20 de Noviembre de 2024 | 28 de Febrero de 2025 | Abierta - Inscríbete |
11 de Diciembre de 2024 | 28 de Marzo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
22 de Enero de 2025 | 28 de Abril de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 60 horas
Precio: 290 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(57) 15085369 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas.
Cómo facilitar a directivos y mandos intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales, etc.
Cómo mejorar las relaciones profesionales a todos los niveles: conversación, negociación, comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones.
Cuáles son las ventajas e inconvenientes de trabajar en equipo.
Cómo distinguir entre un grupo y un equipo obteniendo respuestas para empoderarlo.
Cómo aplicar técnicas de comunicación para liderar de forma eficaz y efectiva.
Qué herramientas se utilizan habitualmente en la empresa para diseñar una conversación.
Qué estrategias hay que desarrollar para negociar con eficacia y alcanzar acuerdos satisfactorios.
Cómo convertir los conflictos en el equipo en oportunidades de mejora.
Cómo mejorar la capacidad para gestionar el tiempo óptimamente, dirigir proyectos, organizar una reunión, controlar el estrés, distinguir entre lo urgente y lo importante.
Cómo establecer sistemas de trabajo para liderar equipos eficaces y motivados.
Qué podemos hacer como líderes para facilitar el cambio cuando la situación lo requiera.
Cómo adaptarse a un contexto de cambio constante que requiere una continua flexibilidad y que a su vez genera estrés.
Saber desarrollar metodologías para resolver problemas y tomar decisiones.
Cómo aumentar al autoconocimiento.
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Habilidades Directivas y de Liderazgo para Directivos y Mandos Intermedios , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Licenciada en Psicología y en Ciencias de la Información (Publicidad y Relaciones públicas). Experta en desarrollo organizacional. Coach ontológica certificada.
Desarrolla su labor habitual llevando a cabo procesos de coaching con directivos y profesionales, así como implementando proyectos de desarrollo organizacional con pequeñas y medianas empresas.
Su experiencia de más de 25 años en el mundo empresarial y su trabajo con directivos y mandos intermedios le permite disponer de un conocimiento amplio y práctico que queda reflejado en este curso.
Actualmente lleva a cabo su labor desde su propia consulta www.psicologasilviamsantalucia.es
Años
Ponentes
Cursos
Empresas
Alumnos